DELPHI 工资管理系统

第一章绪论5

1.1课题来源5

1.2开发工具的选择5

1.3本文所作工作6

第二章需求分析8

2.1总体需求调查8

2.1.1组织结构图8

2.1.2系统目标8

2.1.3应用现状调查8

2.1.4业务总体流程调查8

2.2系统功能调查9

2.2.1人事管理功能10

2.2.2工资管理功能10

2.2.3系统维护功能10

2.3系统功能模块图10

第三章概要设计11

3.1概念设计11

3.2数据库设计13

3.2.1 ygzlb（员工资料表）13

3.2.2Yhklb用户口令表14

3.2.3Ygxjjgb员工薪金结构表14

3.2.4Kjcsb控制参数表15

3.2.5Jbcsb基本参数表16

第四章详细设计17

4.1启动界面设计17

4.1.1功能说明17

4.1.2屏幕格式设计17

4.2登录窗口设计17

4.2.1功能说明17

4.2.2屏幕格式设计18

4.2.3源程序分析18

4.3主窗口设计19

4.3.1功能说明19

4.3.2屏幕格式设计20

4.3.3源程序分析21

4.4人事管理模块的实现24

4.4.2员工基本信息维护27

4.4.3员工基本信息查看:29

4.4.4员工基本信息条件查询30

4.4.5人事状况曲线:32

4.4.6企业员工花名册:33

4.5工资管理模块的实现33

4.5.1出盘33

4.5.2员工工资结构调整47

4.5.3工资短信50

4.6系统维护模块设计54

4.6.1基本参数维护54

4.6.2用户管理55

4.7系统其它功能的实现56

4.7.1打开计算器56

4.7.2打开写字板57

4.7.3窗口的层叠、平铺、极小化操作57

4.7.4关于窗口的实现57

第五章毕业设计小结57

本系统通过自己的努力，经过试用证明，系统基本满足人事工资管理方面的需要。实现了人事管理、工资管理、出盘、代码维护、报表生成等功能，给公司人事管理带来很多方便，在界面上立求做到美观、在操作方面尽量做到满足用户使用习惯。但由于自己水平有限，加上时间有限，还存在很多不足：

1.工资短信模块采用的是别人开发的动态链，在发送短信上得借助别人的东西，而且这个动态链还存在问题，我没有把它放在系统上去用，只是做为毕业设计提出来，以后要自己开发短信发送模块。

2.目前采用的是单机版，已经不大适应发展趋势，可能用不了多久又得更新为B/S或C/S。

3.人事工资管理功能都不够强大，只能满足暂时需要，人事工资报表报表打印功能尚不够全面完善，不能实现动态报表。

4.无错误处理模块、帮助系统、用户操作权限管理。

今后设想：继续完善此系统，把该有的功能尽量实现，使系统真正能为公司服务，在工资短信上下功夫，强大其功能，开发自己的短信发送模块。使系统慢慢过度为B/S体系统结构，满足省公司人事工资管理的要求。